: Liderazgo y desarrollo sostenible en el laboratorio clínico

Abstract

El laboratorio clínico cumple un papel fundamental en la prevención y el cuidado de la salud, en un entorno que se presenta cada vez más complejo. Por tales razones resulta importante que los profesionales actualicen sus competencias para diseñar, gestionar y liderar programas y equipos de trabajo multidisciplinario. La reciente pandemia de coronavirus ha puesto de relevancia el papel fundamental del laboratorio clínico, permitiendo también evidenciar una diversidad de fortalezas y debilidades en las relaciones del laboratorio con otros agentes de salud, con los estamentos de gestión pública y con la sociedad. La Organización Mundial de la Salud, junto a otras cinco organizaciones internacionales ha establecido recientemente el Programa Global de Liderazgo de Laboratorios. El objetivo del Marco de competencias en liderazgo para laboratorios es el de describir las competencias esenciales que necesita el personal directivo para trabajar de manera coordinada, eficaz y sostenible, en la detección, control y prevención de enfermedades en los sistemas de salud de todo el mundo. La presente conferencia pretende reflexionar sobre la importancia del liderazgo del laboratorio en los equipos y sistemas de salud, promoviendo la participación interdisciplinaria para el diseño de planes estratégicos que promuevan objetivos de desarrollo sostenible. Por otra parte, se profundizará en el análisis de cinco desafíos fundamentales del liderazgo, como son: construir la integridad, interpretar la